FRANCISCO  VILA  ITURRA 
Mentoring :: Coaching :: Consultoría :: Investigación
Trayectoria empresarial y docente

Francisco Vila es Licenciado en Psicología de la Universidad de Chile, Magister en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Adolfo Ibáñez y actualmente está cursando el programa de Doctorado en Ciencias Empresariales de la Universidad de Mondragón en País Vasco. Ha desarrollado una carrera como ejecutivo en grandes empresas, enfocado en la Gestión de Recursos Humanos y su integración con el negocio como socio estratégico.

En paralelo se ha dedicado a la docencia universitaria en programas de Post-Grado en Chile, Perú y Colombia en el área de Recursos Humanos. Ha sido conferencista en temas de liderazgo, desarrollo de talento y se ha especializado en Coaching Ejecutivo.

Su objetivo es contribuir a generar valor a través de las personas, desarrollando capacidades, cuidando las relaciones laborales en un marco de respeto y confianza, equilibrando la productividad y el compromiso que generan ambientes laborales colaborativos. 

Habilidades y certificaciones puestas a tu disposición
Experiencia en línea, respaldada por rigurosa formación profesional y metodologías world-class 

  :: Doctoral Student Universidad de Mondragón, País Vasco 2017 a la fecha
  :: Miembro de European Mentoring & Coaching Council EMCC
  :: Executive Coaching Certification Training 2017 - International Coaching Community ICC 
  :: International Coaching Certification Training 2016 - International Coaching Community ICC 
  :: Coach Certificado Newfield 2014
  :: MBA Universidad Adolfo Ibáñez 2000 
Programas de Mentoring
:: Mentoring Relaciones Laborales.
:: Mentoring Prácticas de Recursos Humanos.
:: Asesoría desarrollos in-company.

  #EuropeanMentoring&CoachingCouncil-EMCC
  #AsociaciónEspañolaDeMentoring-AMCES

Coaching
:: Coaching Ejecutivo.
:: Coaching via Skype y semipresencial.


Consultoría
:: Desarrollo de Talento.
:: Prácticas de Recursos Humanos.
:: Relaciones Laborales.
:: Formación en Liderazgo.

   #Saint Thomas Consultores
Investigación
:: Alineamiento de Prácticas de Recursos Humanos.
:: Impacto del Liderazgo de la línea en la ejecución de :: Prácticas de Recursos Humanos.
:: Riesgo Laboral y conflictividad.

   #Mendeley   #ORCID    #UMondragon

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